Bei Klarec gestalten wir die Zukunft des Personalwesens, indem wir außergewöhnliche Talente nahtlos mit erfolgshungrigen Unternehmen verbinden. Unsere Vision ist es, durch innovative Rekrutierungslösungen eine Brücke zwischen Fachkompetenz und Unternehmenskultur zu schlagen.
Menschen in ihre Berufe zu bringen, ist nicht nur unser Geschäft, sondern auch unsere Leidenschaft
Freiberuflichkeit ist eine Art der Selbstständigkeit. Als Freiberufler (m/w/d) sind Sie nicht bei einem Unternehmen angestellt, sondern arbeiten selbstständig. Welches Feld Sie auch wählen – Sie werden auf Vertrags- oder Projektbasis arbeiten. Unternehmen jeder Art und Größe können Freiberufler (m/w/d) für ein Projekt oder eine bestimmte Aufgabe beauftragen. Als Freiberufler (m/w/d) sind Sie selbst dafür verantwortlich, Ihre Steuern, Krankenversicherung, Altersvorsorge und andere Beiträge zu verwalten und zu zahlen. Die Freelance-Tätigkeit unterliegt einem zeitlich begrenzten Dienst- oder Werkvertrag; die Bezahlung erfolgt nach einem beiderseitig vereinbarten, vertraglich festgehaltenem Stundensatz. Es gibt verschiedene Arten der Freiberuflichkeit. Meistens sind es Wissensarbeiter (“Knowledge Worker” – die durch geistige und nicht durch körperliche Dienste Geld verdienen), die in einem bestimmten Bereich über umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten verfügen. Beispiele dafür sind Grafiker, Texter, Programmierer Übersetzer und Projektmanager, die ihre Arbeit meist digital abliefern. Freiberufler (m/w/d) zu werden, kann ziemlich kompliziert sein. Umso wichtiger ist es das richtige Unternehmen zu wählen, welches Sie unterstützt bei Fragen und Problemen.
Der Bewerbungsprozess kann aufgrund des großen Wettbewerbs, aber parallel auch großen Angebots auf dem Arbeitsmarkt schwer zu überblicken sein. Bei KLAREC helfen wir Ihnen durch die einzelnen Prozessschritte zu navigieren und sich von der Masse positiv abzuheben. Dies geht teilweise von der Beratung und Unterstützung bei der Erstellung eines aussagekräftigen Lebenslaufs und weiteren Dokumenten, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Recherche potenzieller Arbeitgeber beinhalten.
Wir können auch Einblicke in Branchentrends und Anforderungen des Arbeitsmarkts bieten und Bewerbern (m/w/d) helfen, zu bestimmen, welche Kompetenzen und Erfahrungen sie hervorheben sollten, um den besten Kandidaten (m/w/d) für den Job zu finden. Unsere Rolle besteht darin, Bewerber (m/w/d) in jedem Schritt des Prozesses zu unterstützen und die Kommunikationsbrücke zum potenziellen neuen Arbeitgeber (m/w/d) zu bieten. Mit unserer Hilfe können Bewerber (m/w/d) selbstbewusst und gut vorbereitet in ihrer Jobsuche durchstarten.
Ihre Stellensuche muss sich nicht auf die in unserer Job-Board aufgeführten Möglichkeiten beschränken. Bei KLAREC laden wir Sie ein, Ihre Karriere mit einer Initiativbewerbung selbst in die Hand zu nehmen.
Tauchen Sie mit einer Initiativbewerbung in eine Welt voller Möglichkeiten ein. Dieser einzigartige Ansatz ermöglicht es uns, potenzielle Stellen auf Sie zuzuschneiden, auch wenn diese nicht offiziell ausgeschrieben sind. Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und suchen Sie aktiv nach Möglichkeiten, die Ihren Fähigkeiten und Kenntnissen entsprechen.
Lassen Sie sich nicht von einem Mangel an geeigneten Stellen abschrecken. Unsere Kunden sind immer auf der Suche nach neuen Talenten und motivierten Fachkräften. Ihre Initiativbewerbung könnte der Schlüssel zu Ihrer Traumkarriere sein.
Machen Sie den ersten Schritt auf dem Weg zu Ihrem Traumjob - bewerben Sie sich noch heute bei KLAREC!
